Взаимодействие с другими службами. График работы. Это примерный перечень разделов, которые работодатель вправе включить в текст инструкции. Законодатель не устанавливает требований к содержанию должностной инструкции, поэтому разделы вполне могут быть и изменены в зависимости от вида деятельности организации или просто в соответствии с правилами документооборота, установленными на предприятии. Ниже мы рассмотрим каждый раздел документа более подробно. Общие положения о деятельности кухонного работника, его трудовые функции. В общих положениях должностной инструкции обычно указывается следующая информация наименование должности и подразделения места работы сотрудника в соответствии с утвержденным на предприятии штатным расписанием квалификационные требования к служащему система подчинения и варианты замещения кухонного работника в случае его отсутствия перечень нормативных и локальных актов, которыми он должен руководствоваться в своей деятельности порядок назначения сотрудника на должность и снятия его с должности иные сведения, которые работодатель посчитает нужным включить в данную часть документа. Раздел Функциональные обязанности Функции и задачи, Функции работника, как правило, включает в себя перечень основных функций кухонного работника, к которым относятся содержание в чистоте кухонного инвентаря соблюдение норм Сан. Пи. На в работе проведение первичной обработки продуктов и т. Однако условие это обычно прописывается в трудовом договоре, поэтому указывать его в тексте должностной инструкции или нет, решает только работодатель. Права, ответственность и пр. Книгу "Сила Молитвы " далее. Раздел Права кухонного работника включает в себя перечень основных прав сотрудника, которые необходимы ему для выполнения своих обязанностей. Обычно говорится, что он имеет право получать от завхоза и иных ответственных лиц инвентарь, необходимый для уборки кухонного помещения требовать от лиц, посещающих кухню, соблюдения правил гигиены докладывать руководителю обо всех выявленных в ходе работы недостатках вносить предложения по совершенствованию своего труда. Раздел должностной инструкции, касающийся ответственности кухонного работника, включает в себя перечень видов ответственности, к которым он может быть привлечен в связи с работой в этой должности материальная ответственность за порчу имущества работодателя или причинения ущерба иным способом административная за нарушение норм Ко. АП РФ уголовная в случаях, предусмотренных УК РФ дисциплинарная при ненадлежащем исполнении или неисполнении должностных обязанностей. Раздел Взаимодействие с другими службами. График может отражать следующую информацию порядок взаимодействия служащего с другими работниками в рамках своей деятельности график работы с указанием специфики труда например, ночная смена, выходные и т. Работника знакомят с текстом инструкции либо при оформлении на работу, либо после того, как она будет подписана руководителем. Факт ознакомления и согласия с условиями служащий подтверждает собственноручной подписью. При этом он вправе и отказаться подписывать лист ознакомления, не объясняя причин. В таком случае должна быть организована комиссия и составлен акт, фиксирующий факт отказа. При необходимости внесения изменений в текст инструкции кухонный работник должен быть с ними ознакомлен, т. Законодатель запрещает работодателю изменять без согласия сотрудника его трудовую функцию, в том числе должностные обязанности.